Экспертные статьи об учёте рабочего времени, управлении отпусками, электронном выставлении счетов Verifactu и соответствии испанскому трудовому законодательству.
Постоянно-сезонный договор стал ключевым после трудовой реформы. Объясняем, как работает вызов и как учитывать рабочее время в таких договорах.
Должны ли руководители отмечаться? Зависит от их трудовых отношений. Объясняем разницу между высшим руководством и руководящим персоналом и кто должен учитывать время.
Может ли компания определять местоположение сотрудника при отметке? Объясняем правовые пределы, требования GDPR и как делать это соразмерно.
Мобильная отметка позволяет фиксировать рабочее время из любого места. Объясняем преимущества, когда она идеальна и что учесть для соответствия.
Стартапы тоже должны учитывать рабочее время с первого сотрудника. Объясняем, как соответствовать с гибкой системой, масштабируемой вместе с командой.
Сфотографировать чек и выбросить бумагу теперь возможно с сертифицированной оцифровкой. Объясняем, как это работает и какие преимущества даёт вашей компании.
Когда сотрудник использует свою машину для работы, компания компенсирует за километр. Объясняем освобождённую сумму, как её рассчитать и подтвердить.
Командировочные суточные имеют лимиты, освобождённые от IRPF. Объясняем, когда они освобождены, суммы и как их правильно подтверждать.
Накладная сопровождает товар, а счёт требует оплаты. Объясняем различия, когда использовать каждый и как выставить счёт по нескольким накладным.
Как долго нужно хранить счета и как их хранить? Объясняем налоговые и коммерческие сроки и цифровое хранение.
Попробуйте RegulaKit бесплатно. Учёт рабочего времени, управление отпусками и выставление счетов Verifactu.
Запросить демо