Постоянно-сезонные договоры: учёт времени и вызов на работу
Что такое постоянно-сезонный договор
Постоянно-сезонный договор (fijo discontinuo) используется для работы сезонного или прерывистого характера, повторяющейся во времени. После трудовой реформы 2021 года он стал заметнее, заменив многие временные договоры.
Вызов на работу
Постоянно-сезонного работника вызывают каждый раз, когда начинается деятельность. Коллективный договор устанавливает порядок и форму вызова, который должен быть письменным и с достаточным уведомлением. Неправильный вызов может рассматриваться как увольнение.
Постоянно-сезонный работник — не временный: он сохраняет стаж и связь с компанией между периодами деятельности.
Учёт времени в постоянно-сезонных договорах
В периоды деятельности постоянно-сезонный работник должен учитывать рабочее время как любой другой сотрудник. В периоды бездействия учёта нет, поскольку нет оказания услуг.
- Регистрировать приходы и уходы в каждый активный период.
- Отражать начало и конец каждого вызова.
- Хранить записи в течение установленного законом срока.
Права постоянно-сезонного работника
- Стаж, исчисляемый по отработанным периодам (с нюансами договора).
- Приоритет и порядок при вызове.
- Те же права, что у постоянного работника, в периоды деятельности.
С RegulaKit вы легко ведёте учёт рабочего времени постоянно-сезонных работников в каждый период деятельности. Узнайте на нашей платформе.
Заключение
Постоянно-сезонный работник учитывает рабочее время в периоды деятельности как любой сотрудник. Хорошее управление вызовом и учётом избавляет от конфликтов и штрафов.
Часто задаваемые вопросы
Что такое постоянно-сезонный договор?
Договор для сезонной или прерывистой работы, которая повторяется, со стабильной связью и вызовом в каждый период деятельности.
Должен ли постоянно-сезонный работник учитывать время?
Да, в периоды деятельности он учитывает рабочее время как любой другой сотрудник.
Что такое вызов на работу?
Действие, которым компания призывает работника в начале деятельности, согласно порядку и форме договора.
Нужно ли учитывать время в периоды бездействия?
Нет. В бездействии нет оказания услуг, поэтому нет учёта времени.
Сохраняет ли постоянно-сезонный работник стаж?
Да, он накапливает стаж по отработанным периодам с нюансами, установленными договором.