Блог

    Руководства и ресурсы для вашего бизнеса

    Экспертные статьи об учёте рабочего времени, управлении отпусками, электронном выставлении счетов Verifactu и соответствии испанскому трудовому законодательству.

    Право28 июля 2026 г.

    Перерывы и отдых в течение рабочего дня в Испании: 15-минутный перерыв и как его учитывать

    Засчитывается ли испанский обеденный перерыв как рабочее время? Объясняем перерывы в течение рабочего дня, 15 минут при смене более 6 часов, ежедневный и еженедельный отдых по Статуту трудящихся и как их учитывать.

    Читать далее
    Руководства26 июля 2026 г.

    Электронная подпись для трудовых договоров в Испании: юридическая сила и как ее внедрить

    Электронная подпись позволяет подписывать договоры, расчетные листки и кадровые документы с полной юридической силой. Разбираем Регламент eIDAS, испанский Закон 6/2020, типы подписи и как ее внедрить в вашем МСП.

    Читать далее
    Кадры24 июля 2026 г.

    Дни по личным делам в Испании (asuntos propios): что это, обязательны ли они и как ими управлять

    Дни по личным делам вызывают много вопросов у испанских малых и средних предприятий. Объясняем, что такое asuntos propios, требует ли их закон или они исходят из коллективных договоров, чем они отличаются от оплачиваемых отпусков и как их учитывать.

    Читать далее
    Руководства22 июля 2026 г.

    Цифровизация HR для малого бизнеса: практическое пошаговое руководство

    Переход от бумаги и таблиц к цифровым инструментам улучшает учёт времени, управление отпусками, подписание документов и расчёт зарплаты. Вот пошаговое руководство.

    Читать далее
    Руководства20 июля 2026 г.

    Учёт рабочего времени в транспорте: тахограф, время вождения и испанский учёт рабочего дня водителей

    Как в Испании контролируется рабочее время профессиональных водителей: тахограф, время вождения и отдыха по Регламенту ЕС 561/2006 и их сосуществование с учётом рабочего дня по Королевскому декрету-закону 8/2019.

    Читать далее
    Кадры18 июля 2026 г.

    Гибкий график и баланс работы и жизни: право на адаптацию рабочего дня

    Статья 34.8 Статута трудящихся Испании даёт право адаптировать рабочий день ради баланса работы и семьи. Рассказываем, кто может это запросить и как этим управлять.

    Читать далее
    Право16 июля 2026 г.

    Отпуск на грудное вскармливание в Испании: руководство для работодателя о праве, порядке и учёте рабочего времени

    Что такое отпуск на грудное вскармливание по статье 37.4 Статута трудящихся Испании, как он используется (ежедневное сокращение или накопленные дни), кто имеет право после реформ и как он влияет на график и учёт времени.

    Читать далее
    Право14 июля 2026 г.

    Временные договоры после трудовой реформы в Испании: что изменил RDL 32/2021

    Трудовая реформа 2021 года в Испании почти упразднила традиционный временный договор. Рассказываем о новых видах договоров, их сроках и штрафах за злоупотребления.

    Читать далее
    Право12 июля 2026 г.

    Внутренний канал информирования по испанскому закону 2/2023: кто обязан, требования и штрафы

    Испанский закон 2/2023 обязывает компании с 50 и более работниками создать внутренний канал информирования. Рассказываем о требованиях, конфиденциальности, роли Ответственного за систему и штрафах.

    Читать далее
    Право10 июля 2026 г.

    Протокол против домогательств на работе: правовая обязанность каждой компании в Испании

    Каждая компания в Испании, независимо от размера, обязана иметь протокол против домогательств на рабочем месте. Рассказываем, что он должен содержать и как его внедрить.

    Читать далее

    Готовы соответствовать испанскому трудовому законодательству?

    Попробуйте RegulaKit бесплатно. Учёт рабочего времени, управление отпусками и выставление счетов Verifactu.

    Запросить демо