Экспертные статьи об учёте рабочего времени, управлении отпусками, электронном выставлении счетов Verifactu и соответствии испанскому трудовому законодательству.
Нумерация счетов должна быть последовательной и без пропусков. Объясняем, как использовать серии, когда их разделять и каких ошибок избегать.
Закон 18/2022 Crea y Crece распространяет электронные счета на все операции между компаниями и самозанятыми. Объясняем, что меняется и как подготовиться.
Регламент Verifactu требует, чтобы программы выставления счетов были неизменяемыми и прослеживаемыми. Объясняем ключевые требования и как подготовиться.
С 2022 года компании с 50 и более работниками должны иметь зарегистрированный план равенства. Объясняем содержание, диагностику и сроки соблюдения.
Все компании обязаны вести реестр зарплат, а в некоторых случаях — аудит оплаты труда. Объясняем требования Королевского декрета 902/2020 о равной оплате.
Право на цифровое отключени е требует внутренней политики. Объясняем, что требует закон и как реалистично применить это в малой компании.
Как управлять отпуском по временной нетрудоспособности: коммуникация, листки, оплата во время больничного и как отразить его в учёте времени без ошибок.
Переезд, свадьба, смерть родственника, общественные обязанности или отгул по семейному форс-мажору. Объясняем отгулы по статье 37 Статута трудящихся.
Подготовьтесь к трудовому календарю 2027 года: национальные, региональные и местные праздники, длинные выходные и как организовать смены и отпуска без сюрпризов.
Строительство объединяет несколько объектов, субподрядчиков и работников, меняющих участки. Объясняем, как вести учёт времени прямо на объекте по закону.
Попробуйте RegulaKit бесплатно. Учёт рабочего времени, управление отпусками и выстав ление счетов Verifactu.
Запросить демо