Рассчитайте пропорциональные дни отпуска по Трудовому статуту (Estatuto de los Trabajadores, ст. 38). Минимум — 30 календарных дней в году.
Мы рассчитаем количество дней отпуска, положенных вам по испанскому законодательству.
Трудовой статут (Estatuto de los Trabajadores, ст. 38) устанавливает минимум 30 календарных дней отпуска в год. Коллективные договоры (convenios colectivos) могут улучшать этот минимум.
Отпуск нельзя заменить денежной компенсацией, за исключением случая расторжения договора, когда отпуск не был использован (пропорциональная часть выплачивается при окончательном расчете).
Сотрудники на частичной занятости имеют то же количество дней отпуска, что и при полной занятости. Отличается лишь оплата за эти дни.
Сроки отпуска должны согласовываться по взаимному соглашению. Работник должен знать даты не менее чем за 2 месяца до начала отпуска.