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    Guías y Recursos para tu Empresa

    Artículos expertos sobre control horario, gestión de vacaciones, facturación Verifactu y cumplimiento de la legislación laboral española.

    Guías26 de julio de 2026

    Firma electrónica en contratos laborales: validez legal en España y cómo implantarla

    La firma electrónica permite firmar contratos, nóminas y documentos de RRHH con plena validez legal. Repasamos el Reglamento eIDAS, la Ley 6/2020, los tipos de firma y cómo implantarla en tu pyme.

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    RRHH24 de julio de 2026

    Días de asuntos propios: qué son, si son obligatorios y cómo gestionarlos

    Los días de asuntos propios generan muchas dudas en las pymes. Te explicamos qué son, si la ley los exige o nacen del convenio colectivo, en qué se diferencian de los permisos retribuidos y cómo registrarlos correctamente.

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    Guías22 de julio de 2026

    Digitalización de RRHH en pymes: guía práctica paso a paso

    Pasar del papel y las hojas de cálculo a herramientas digitales mejora el control horario, las vacaciones, la firma de documentos y las nóminas. Te lo contamos paso a paso.

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    Guías20 de julio de 2026

    Control horario en el transporte: tacógrafo, tiempos de conducción y registro de jornada de los conductores

    Cómo se controla el tiempo de trabajo de los conductores profesionales: el tacógrafo, los tiempos de conducción y descanso del Reglamento CE 561/2006 y su convivencia con el registro de jornada del RD-ley 8/2019.

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    RRHH18 de julio de 2026

    Flexibilidad horaria y conciliación: el derecho a adaptar tu jornada

    El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a adaptar la jornada por conciliación. Te explicamos quién puede pedirlo y cómo gestionarlo.

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    Legal16 de julio de 2026

    Permiso de lactancia: guía para la empresa sobre el derecho, su disfrute y el registro horario

    Qué es el permiso de lactancia del Art. 37.4 del Estatuto de los Trabajadores, cómo se disfruta (reducción diaria o días acumulados), quién tiene derecho tras las reformas y cómo afecta al cuadrante y al registro de jornada.

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    Legal14 de julio de 2026

    Contratos temporales tras la reforma laboral: qué cambió con el RDL 32/2021

    La reforma laboral de 2021 prácticamente eliminó el contrato temporal tradicional. Te explicamos las nuevas modalidades, sus límites y las sanciones por abuso.

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    Legal12 de julio de 2026

    Canal de denuncias interno (Ley 2/2023): qué empresas lo necesitan, requisitos y sanciones

    La Ley 2/2023 obliga a las empresas de 50 o más personas trabajadoras a disponer de un canal interno de denuncias. Te explicamos los requisitos, la confidencialidad, el Responsable del Sistema y las sanciones.

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    Legal10 de julio de 2026

    Protocolo de acoso laboral y sexual: obligación legal de toda empresa

    Todas las empresas, sin importar su tamaño, deben disponer de un protocolo frente al acoso laboral y sexual. Te explicamos qué debe contener y cómo implantarlo.

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    Verifactu8 de julio de 2026

    Factura electrónica B2B obligatoria con la Ley Crea y Crece: qué es, plazos y cómo prepararse

    La Ley 18/2022 Crea y Crece obliga a emitir factura electrónica en todas las operaciones entre empresas y autónomos. Te explicamos los plazos por tamaño de empresa, los formatos y la diferencia con Verifactu.

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    ¿Listo para cumplir con la legislación laboral?

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