Artículos expertos sobre control horario, gestión de vacaciones, facturación Verifactu y cumplimiento de la legislación laboral española.
La numeración de las facturas debe ser correlativa y sin saltos. Te explicamos cómo usar series, cuándo conviene separarlas y qué errores evitar.
La Ley 18/2022 Crea y Crece extiende la factura electrónica a todas las operaciones entre empresas y autónomos. Te explicamos qué cambia y cómo prepararte.
El Reglamento Verifactu obliga a que los programas de facturación sean inalterables y trazables. Te explicamos los requisitos clave y cómo prepararte.
Desde 2022 las empresas de 50 o más personas deben tener un plan de igualdad registrado. Te explicamos el contenido, el diagnóstico y los plazos para cumplir.
Todas las empresas deben tener un registro salarial y, en algunos casos, una auditoría retributiva. Te explicamos qué obliga el RD 902/2020 sobre igualdad de retribución.
El derecho a la desconexión digital obliga a tener una política interna. Te explicamos qué exige la ley y cómo aplicarlo de forma realista en una pequeña empresa.
Cómo gestionar una baja por incapacidad temporal: comunicación, partes, pago durante la baja y cómo reflejarla en el control horario sin errores.
Mudanza, matrimonio, fallecimiento de un familiar, deberes públicos o el permiso por fuerza mayor familiar. Te explicamos los permisos del artículo 37 del Estatuto.
Anticipa el calendario laboral de 2027: festivos nacionales, autonómicos y locales, puentes y cómo organizar turnos y vacaciones sin sorpresas.
La construcción combina varias obras, subcontratas y personal que cambia de tajo. Te explicamos cómo registrar la jornada a pie de obra cumpliendo la ley.
Prueba RegulaKit. Control horario, gestión de vacaciones y facturación Verifactu.
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