Artículos expertos sobre control horario, gestión de vacaciones, facturación Verifactu y cumplimiento de la legislación laboral española.
La Ley 18/2022 Crea y Crece obliga a emitir factura electrónica en todas las operaciones entre empresas y autónomos. Te explicamos los plazos por tamaño de empresa, los formatos y la diferencia con Verifactu.
Cuándo es obligatoria la auditoría retributiva, qué es el registro retributivo, cómo analizar la brecha salarial de género y su conexión con el plan de igualdad.
Qué es la excedencia, sus tipos (voluntaria, forzosa y por cuidado de hijos o familiares), la duración, el derecho a reincorporarse y cómo afecta a la antigüedad y al registro de ausencias.
Cómo registrar la jornada en hospitales, clínicas y residencias: turnos 24/7, guardias localizadas y de presencia física, descansos especiales y diferencia entre disponibilidad y trabajo efectivo.
Quién puede acceder al Kit Digital en 2026, qué soluciones son subvencionables (incluido el control horario y la facturación electrónica) y cómo solicitar el bono digital.
El despido en España está muy regulado. Un error de forma puede convertir un despido procedente en improcedente. Esta guía te ayuda a hacerlo bien.
Obligaciones del empresario en materia de PRL, evaluación de riesgos, formación, riesgos psicosociales y su relación con la jornada y los descansos. Primeros pasos para una pequeña empresa.
Qué es el periodo de prueba, sus duraciones máximas según el tipo de contrato y el convenio, los derechos durante la prueba, cómo se extingue y los errores más comunes.
Con la llegada del verano, muchas empresas implementan la jornada intensiva. Pero ¿es obligatoria? ¿Quién decide? Todo lo que necesitas saber.
Qué exige la ley para entregar nóminas digitales, cómo recabar el consentimiento del trabajador, qué debe contener el recibo de salarios y cuánto tiempo conservarlo.
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