Sanciones LISOS por no llevar el registro de jornada

Qué es la LISOS

La LISOS (Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social) es la norma que clasifica las infracciones laborales y fija sus sanciones. El incumplimiento del registro de jornada se encuadra entre las infracciones graves.

Sanción por no llevar el registro

No llevar el registro de jornada, hacerlo de forma incompleta o no conservarlo es una infracción grave. Las sanciones por infracciones graves en materia de relaciones laborales se mueven en una horquilla con tramos (mínimo, medio y máximo) según la gravedad y las circunstancias.

La sanción puede aplicarse teniendo en cuenta el número de trabajadores afectados, lo que multiplica el riesgo económico.

Otras infracciones relacionadas

• No respetar los límites de jornada y descansos.
• Superar el máximo de horas extra.
• No cotizar correctamente las horas extra realizadas.
• No entregar al trabajador información sobre su jornada.

Cómo evitar las sanciones

1. Implantar un registro diario de la jornada de todos los trabajadores.
2. Garantizar que sea fiable, completo e inalterable.
3. Conservarlo 4 años y tenerlo disponible.
4. Controlar descansos y horas extra.

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Conclusión

No llevar el registro de jornada es una infracción grave que puede salir cara, sobre todo con varios trabajadores afectados. Un sistema fiable y conservado es la mejor forma de evitar sanciones.