Cálculo del finiquito: qué incluye y cómo se calcula

Qué es el finiquito

El finiquito es el documento que liquida las cantidades pendientes que la empresa adeuda al trabajador cuando finaliza la relación laboral, sea por baja voluntaria, despido o fin de contrato.

Qué conceptos incluye

• Salario de los días trabajados del último mes hasta la fecha de baja.
• Parte proporcional de las pagas extra no abonadas.
• Vacaciones no disfrutadas y devengadas.
• Otros conceptos pendientes (comisiones, horas extra, etc.).

El finiquito no incluye la indemnización por despido: son conceptos distintos que pueden figurar en el mismo documento.

Cómo se calcula, paso a paso

1. Días trabajados: salario diario × días del último mes hasta la baja.
2. Pagas extra: parte proporcional devengada desde el último abono.
3. Vacaciones: días generados y no disfrutados, valorados según el salario.
4. Sumar todos los conceptos y aplicar las retenciones que correspondan.

Finiquito e indemnización

El finiquito y la indemnización por despido son cosas distintas. El finiquito liquida lo devengado; la indemnización compensa la extinción en los casos que dan derecho a ella. Pueden aparecer juntos en el documento de liquidación.

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Conclusión

El finiquito liquida salario pendiente, pagas extra y vacaciones no disfrutadas. Calcularlo bien y diferenciarlo de la indemnización evita conflictos al terminar la relación laboral.