Artículos expertos sobre control horario, gestión de vacaciones, facturación Verifactu y cumplimiento de la legislación laboral española.
Cuándo deben abonarse las vacaciones generadas y no disfrutadas al finalizar el contrato, cómo se calculan, qué dice el artículo 38 del Estatuto y los conflictos más habituales.
La salud mental de los empleados es responsabilidad de la empresa. Evaluación de riesgos psicosociales, estrés laboral, burnout y lo que dice la ley.
Cómo organizar turnos rotativos cumpliendo el preaviso, los descansos de 12 horas entre jornadas, el descanso semanal y el registro horario por turnos.
El plazo para adaptar tu facturación a Verifactu se acerca. Estos son los 5 pasos que debes seguir para no quedarte sin tiempo.
Qué es el contrato fijo-discontinuo, cómo funciona el llamamiento, cómo registrar la jornada en los periodos de actividad y errores que debes evitar.
Qué es el Modelo 303, quién debe presentarlo, plazos trimestrales, cómo rellenarlo y su conexión con la facturación electrónica y los registros Verifactu.
Matrimonio, nacimiento, fallecimiento, mudanza. Todos los permisos que los trabajadores pueden pedir por ley y cuántos días corresponden.
Qué debe cumplir tu programa de facturación según el Reglamento Verifactu (RD 1007/2023): registros inalterables, encadenamiento, hash, QR y envío a la AEAT. Checklist práctico.
Todo sobre el permiso parental introducido por el RDL 5/2023: quién tiene derecho, cómo se disfruta hasta los 8 años del menor y qué debe hacer la empresa.
Las startups valoran la flexibilidad, pero la ley de control horario aplica igual. Cómo implementar el registro sin perder la cultura ágil de tu empresa.
Prueba RegulaKit. Control horario, gestión de vacaciones y facturación Verifactu.
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