关于工时登记、假期管理、Verifactu 电子发票及西班牙劳动法合规的专家文章。
发票编号必须连续且无跳号。我们说明如何使用序列、何时应分开以及应避免哪些错误。
第18/2022号 Crea y Crece 法将电子发票扩展到企业与自雇者之间的所有交易。我们说明有何变化以及如何准备。
Verifactu 法规要求开票程序不可篡改且可追溯。我们说明关键要求以及如何做好准备。
自 2022 年起，拥有 50 人及以上的企业必须有经登记的平等计划。我们说明其内容、诊断和合规期限。
所有企业都必须有薪酬登记，某些情况下还需薪酬审计。我们说明关于同工同酬的第902/2020号皇家法令的要求。
数字断联权要求制定内部政策。我们说明法律的要求以及如何在小企业中切实落实。
如何管理暂时丧失工作能力假：沟通、病假单、休假期间的支付，以及如何无误地在工时管理中体现。
搬家、结婚、亲属去世、公共义务或家庭不可抗力假。我们说明《工人法》第37条规定的带薪假。
提前掌握 2027 年劳动日历：全国、自治区和地方节假日、连休桥日，以及如何无意外地安排班次与年假。
建筑业涉及多个工地、分包商以及更换作业点的员工。我们说明如何在工地现场依法记录工时。