企业管理软件
以简单自动化的方式管理员工的年假、病假、陪产假、产假和其他缺勤。
在一个平台上管理所有缺勤类型。
根据《劳动者规程》享有30个自然日/22个工作日
临时劳动能力丧失记录与跟踪
按现行法律规定享有16周
根据集体协议享有的丧假天数
无薪休假期间的管理
员工通过简单表单申请休假。
管理员即时批准或拒绝请求。
日历视图显示所有缺勤，避免时间冲突。
每位员工可查看剩余假期天数。
每个请求状态变更时自动发送提醒。
配置全国、地区和地方公共假期。
告别电子表格。以数字化和自动化方式管理年假和缺勤。